Telegram Group & Telegram Channel
#5004سوال؟
سلام؛

در قطار اول نماز پیش ازینکه سه چهار نفر عقب امام تکبیر بگویند نفر های پنجم و ششم تکبیر میگویند و بعد نفرهای سوم و چارم تکبیر میگویند و من که نفر هفتم یا هشتم استم بعد ازین ها تکبیر میگویم آیا نماز من میشود ؟
🔹🔹🔹🔹🔹
#جواب
بسمه تعالی
سلام!
درتکبیرآمادگی صفهای اول کافی است.



tg-me.com/ostadfazelibehsoodi/5634
Create:
Last Update:

#5004سوال؟
سلام؛

در قطار اول نماز پیش ازینکه سه چهار نفر عقب امام تکبیر بگویند نفر های پنجم و ششم تکبیر میگویند و بعد نفرهای سوم و چارم تکبیر میگویند و من که نفر هفتم یا هشتم استم بعد ازین ها تکبیر میگویم آیا نماز من میشود ؟
🔹🔹🔹🔹🔹
#جواب
بسمه تعالی
سلام!
درتکبیرآمادگی صفهای اول کافی است.

BY استفتائات مرجع عالیقدر جهان تشیع حضرت آیت الله العظمی فاضلی بهسودی (مدظله العالی)


Warning: Undefined variable $i in /var/www/tg-me/post.php on line 283

Share with your friend now:
tg-me.com/ostadfazelibehsoodi/5634

View MORE
Open in Telegram


استفتائات مرجع عالیقدر جهان تشیع حضرت آیت الله العظمی فاضلی بهسودی مدظله العالی Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Telegram announces Anonymous Admins

The cloud-based messaging platform is also adding Anonymous Group Admins feature. As per Telegram, this feature is being introduced for safer protests. As per the Telegram blog post, users can “Toggle Remain Anonymous in Admin rights to enable Batman mode. The anonymized admin will be hidden in the list of group members, and their messages in the chat will be signed with the group name, similar to channel posts.”

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

استفتائات مرجع عالیقدر جهان تشیع حضرت آیت الله العظمی فاضلی بهسودی مدظله العالی from ye


Telegram استفتائات مرجع عالیقدر جهان تشیع حضرت آیت الله العظمی فاضلی بهسودی (مدظله العالی)
FROM USA